INFORMATIVA PRIVACY RECRUITING (ART. 13 REG. UE 2016/679)
Acadevmy S.r.l. con sede a Via Alessandro Manzoni snc - 95037 - San Giovanni la Punta (CT) P.IVA 05537900879 (in seguito, “Titolare”), in qualità di titolare del trattamento, La informa ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 (in seguito, “GDPR”) che i Suoi dati saranno trattati con le modalità e per le finalità seguenti.
1) Oggetto del trattamento
Il Titolare tratterà i dati personali identificativi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, e raccoglierà le seguenti categorie di dati personali comuni: nome, cognome, data di nascita, residenza, indirizzo di posta elettronica e contatti telefonici, titolo di studio, esperienze lavorative ed eventuali ulteriori dati da Lei inseriti nel curriculum vitae.
Nel solo caso di invio di dati sensibili (per es. relativi allo stato di salute, all’appartenenza a categorie protette, ecc.) si chiede di inviare, all’indirizzo della Società, il consenso scritto al trattamento.
2) Finalità del trattamento dati e base giuridica
I dati personali da Lei forniti sono necessari per valutarLa ai fini di un possibile inserimento all’interno del nostro organico.
3) Modalità del trattamento dati
Il trattamento sarà svolto in forma automatizzata e/o manuale, con modalità e strumenti, nel rispetto delle misure di sicurezza di cui all’art. 32 del GDPR 2016/679, ad opera di soggetti appositamente incaricati, in ottemperanza a quanto previsto dagli art. 29 GDPR 2016/679.
Le segnaliamo che, nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati, ai sensi dell’art. 5 GDPR 2016/679, il periodo di conservazione dei Suoi dati personali è stabilito per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono raccolti e trattati e nel rispetto dei tempi prescritti dalla legge.
Acadevmy S.r.l. si riserva la facoltà di conservare il Suo curriculum, salvo Sua diversa indicazione, in modo da poterLa ricontattare successivamente per eventuale apertura di ulteriori posizioni lavorative, fermo restando il Suo diritto di richiedere in ogni momento la cancellazione dei dati dai nostri archivi.
4) Accesso ai dati
I Suoi dati potranno essere resi accessibili per le finalità di cui all’art. 2:
• a dipendenti e collaboratori del Titolare, nella loro qualità di incaricati e/o responsabili interni del trattamento.
5) Natura obbligatoria e conseguenze al rifiuto
Il conferimento dei Suoi dati personali è obbligatorio per poter valutare il Suo profilo, e l’eventuale rifiuto di fornire tali dati comporterebbe l’impossibilità di gestire il rapporto con Lei e l’impossibilità di un eventuale inserimento del nostro organico.
6) Durata del trattamento e tempi di conservazione dei dati
I dati forniti in relazione ad una candidatura volontaria, verranno conservati presso i nostri archivi, per le finalità di cui sopra, per un periodo di 2 anni.
7) Ambito di comunicazione e diffusione
Informiamo che i dati raccolti non saranno mai diffusi e non saranno oggetto di comunicazione senza Suo esplicito consenso, salvo le comunicazioni necessarie per la valutazione del candidato, per eventuali pratiche amministrative in caso di assunzione e per l’adempimento degli obblighi di legge, che possono comportare il trasferimento di dati ad enti pubblici e società di natura privata.
8) Trasferimento dati
I Suoi dati non saranno trasferiti al di fuori dell’Unione Europea.
9) Diritti dell’interessato
In conformità a quanto previsto nel Capo III, Sezione I, GDPR, Lei può esercitare i diritti ivi indicati ed in particolare:
Diritto di accesso – Ottenere conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che La riguardano e, in tal caso, ricevere informazioni relative, in particolare, a: finalità del trattamento, categorie di dati personali trattati e periodo di conservazione, destinatari cui questi possono essere comunicati (articolo 15, GDPR);
Diritto di rettifica – Ottenere, senza ingiustificato ritardo, la rettifica dei dati personali inesatti che La riguardano e l’integrazione dei dati personali incompleti (articolo 16, GDPR);
Diritto alla cancellazione – Ottenere, senza ingiustificato ritardo, la cancellazione dei dati personali che La riguardano, nei casi previsti dal GDPR (articolo 17, GDPR);
Diritto di limitazione – Ottenere dal Titolare la limitazione del trattamento, nei casi previsti dal GDPR (articolo 18, GDPR);
Diritto alla portabilità – Ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da un dispositivo automatico, i dati personali che La riguardano forniti al Titolare, nonché ottenere che gli stessi siano trasmessi ad altro titolare senza impedimenti, nei casi previsti dal GDPR (articolo 20, GDPR);
Diritto di opposizione – Opporsi al trattamento dei dati personali che La riguardano, salvo che sussistano motivi legittimi per i Contitolari di continuare il trattamento (articolo 21, GDPR);
Diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo – Proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali, Piazza di Montecitorio n. 121, 00186 Roma (RM).
10) Modalità di esercizio dei diritti
Potrà in qualunque momento esercitare i Suoi diritti scaricando e compilando l’informativa di seguito informandoci con le seguenti modalità:
• una raccomandata a/r a Acadevmy S.r.l.- Via Alessandro Manzoni snc - 95037 -
San Giovanni la Punta (CT)